Dla Klienta z obszaru media poszukujemy Android Developera

Poszukujemy właśnie Ciebie, jeśli:

• masz minimum 2 lata produkcyjnego doświadczenia w tworzeniu aplikacji Android,
• znasz języki Java oraz Kotlin,
• dobrze znasz Dagger 2, Retrofit oraz RxJava 2,
• posiadasz podstawową znajomość wzorców architektonicznych aplikacji (MVC, MVP, MVI, mile widziane doświadczenie z MVVM),
• znasz zagadnienia i techniki dotyczące tworzenia aplikacji androidowych (asynchroniczność, lifecycle, data-binding, live data, Proguard),
• posiadasz podstawową znajomość komunikacji klient – serwer,
• masz doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji GIT (używamy GitLab),
• znasz język angielski na poziomie pozwalającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• własne aplikacje w sklepie Google Play,
• umiejętność pisania testów jednostkowych,
• umiejętność pisania testów interfejsowych Espresso,
• umiejętność korzystania z Jenkins,
• znajomość bibliotek: Fresco, Firebase, Push Woosh, Realm,
• umiejętność pracy w GitFlow.

Czym będziesz się zajmować:

• tworzeniem, rozwijaniem i utrzymywaniem aplikacji mobilnych, w tym Gazeta.pl Live oraz nowej wersji Sport.pl Live,
• regularnym code review,
• projektowaniem czystej architektury kodu, w której nowe moduły powstawać będą tylko w Kotlinie,
• przygotowywaniem automatycznych testów aplikacji oraz dokumentacji,
• pracą w samodzielnym zespole, w którym będziesz mieć realny wpływ na kształt tworzonych projektów.

Proponujemy Ci:

• dostęp do pakietu benefitów w atrakcyjnych cenach (pakiet medyczny Lux Med, karta Multisport, ubezpieczenie na życie),
• zniżki na produkty firmowe: książki, audiobooki, ebooki, prenumeraty,
• kartę pracowniczą do sieci kin Helios i zniżki do teatrów,
• przy zatrudnieniu na umowę o pracę: przedpłaconą kartę płatniczą Edenred, podstawowy pakiet medyczny w Grupie Lux Med, dofinansowanie do wypoczynku,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę z nowoczesnymi technologiami przy projektach mobilnych o dużym zasięgu i skali,
• szkolenia oraz regularne spotkania integracyjne.

Typ: Długofalowa współpraca w oparciu o B2B lub UoP
Pełna dyspozycyjność: praca 100% zdalna lub w trybie hybrydowym z biura w Warszawie
Sprawny proces rekrutacji online