Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Devopsa.

Będziesz odpowiedzialny za:

• tworzenie, utrzymanie i rozwój kodu infrastruktury zarówno w zakresie Landing Zone jak i kodu rozwiązań
• rozwiązania proaktywnego monitoringu wydajności oraz dostępności usług w chmurze publicznej
• dostarczanie wydajnych i wysoko dostępnych rozwiązań w kontekście utraty danych bądź awarii poszczególnych komponentów chmury publicznej lub całych regionów
• przełożenie wymagań projektowych na konkretne rozwiązania i usługi chmury publicznej

Szukamy Ciebie, jeśli: 

• potrafisz pisać skrypty do automatyzacji środowisk korzystając z języków imperatywnych oraz deklaratywnych (PowerShell, Bash, ARM, Terraform)
• rozumiesz standardy projektowania rozwiązań chmury publicznej ze względu na dostępność oraz utrzymanie, korzystając z standardów chmurowych, opisanych w dokumentacji Cloud Standards
• znasz oraz rozumiesz dostępne usługi chmury publicznej w zakresie tworzenia i utrzymania
• masz zdolności do automatyzacji środowisk w zakresie tworzenia, utrzymania, monitoringu
• znasz oraz rozumiesz komponenty infrastruktury on-premises i wiesz, jak integrować usługi chmury publicznej ze środowiskami on-premises, w szczególności w warstwie sieciowej oraz funkcjonalnej (hybrydowe środowiska składowania danych, środowiska baz danych, archiwizacja danych i inne)
• masz szeroką wiedzę o narzędziach, wykorzystywanych do automatyzacji procesu tworzenia wzorcowych środowisk, konfiguracji środowisk oraz automatyzacji wdrożeń aplikacji (np.GCP, Jenkins, Bitbucket, Terraform)
• znasz język angielski na poziomie minimum komunikatywnym pozwalającym na współpracę z innymi, czytanie i tworzenie dokumentacji

Proponujemy:

• Pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 500 pracowników,
• Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę,
• Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
• Cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance.

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.
Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (biuro w Warszawie).

Wymiar godzin: Pełny etat.
Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.