Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko programisty web.

Zakres obowiązków:

• dewelopment zarówno frontend’u jak i backend’u, CI/CD (Fullstack)
• realizacja zadań związanych z rozwojem systemów, w szczególności tworzenie nowych rozwiązań wspierających bieżącą pracę bizensu
• współpraca z biznesem, DevOps’ami, administratorami systemów centralnych Biura Maklerskiego
• wsparcie w rozwoju i utrzymywaniu systemów

Wymagania:

• 3-letnie doświadczenie w roli Fullstack .NET dewelopera
• znajomość Angular 9+, .NET, C#, Docker, MS SQL
• znajomość GIT, TeamCity, Ansible
• umiejętności w pisaniu testów jednostkowych i automatycznych

Mile widziane:

• wykształcenie wyższe techniczne
• znajomość Kubernetes, Azure
• znajomość Redis, PowerShell, Grafana
• doświadczenie przy rozwoju systemów wymagających dużej niezawodności, skalowalności

Organizacja prac w zespole:

• nowy zespół, docelowo pracujący w modelu SCRUM w dwutygodniowych SPRINTach
• zadania w ramach SPRINTów są rozdzielane przez samych deweloperów
• rozliczamy się z zadań w postaci prezentacji na Podsumowaniu SPRINTu
• korzystamy z takich narzędzi jak: Visual Studio, ReSharper, Rider, WebStorm, Kendo/Telerik, Jira, Confluence
• warto do nas dołączyć gdyż jesteśmy niezależnym zespołem który ma duży wpływ na to jakich technologii używamy i jak wygląda finalna architektura systemów które tworzymy.
• Mamy w swoim obszarze osoby w roli DevOps więc wspólnie jesteśmy w stanie rozwijać i wdrażać rozwiązania na produkcję.

Projekty/inicjatywy/szanse rozwojowe/wyzwania:

• przygotowanie nowych rozwiązań usprawniających pracę biznesu
• nowy zespół, realny wpływa na przygotowywane produkty
• praca w naszych zespole daje możliwość rozwoju w roli FullStack dewelopera gdyż mamy zadania i z front’u (Angular) i backend’u (.NET 6.0, Docker, Kubernetes) jak i CI/CD (TeamCity, Ansible).
• praca w naszym zespole jest wyzwaniem w obszarze merytorycznym (Inwestycje na Giełdzie) jak i pracy przy wielu systemach w Biurze Maklerskim (nie mamy tylko jednego systemu który rozwijamy)

Proponujemy:

• Pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 000 pracowników,
• Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
• Cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance.

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.
Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (siedziba w Warszawie).
Wymiar godzin: Pełny etat.
Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.