Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Inżyniera Cloud Devops/Admin.

Zakres obowiązków:

• tworzenie, utrzymanie i rozwój kodu infrastruktury zarówno w zakresie Landing Zone jak i kodu rozwiązań
• projektowanie, imlementację i utrzymanie infrastruktury w chmurze przy użyciu Terraform
• dostarczanie wydajnych i wysoko dostępnych rozwiązań w kontekście utraty danych bądź awarii poszczególnych komponentów chmury publicznej lub całych regionów
• przełożenie wymagań projektowych na konkretne rozwiązania i usługi chmury publicznej.

Wymagania:

• posiadasz minimum 1 roczne doświadczenie w pracy jako DevOps Terraform lub na podobnym stanowisku
• znasz oraz rozumiesz dostępne usługi chmury publicznej w zakresie projektowania, wdrażania i zarządzania infrastrukturą przy użyciu Terraform
• potrafisz pisać skrypty do automatyzacji środowisk korzystając z języków takich jak Python, Bash, Go
• rozumiesz standardy projektowania rozwiązań chmury publicznej ze względu na dostępność oraz utrzymanie, korzystając z standardów chmurowych, opisanych w dokumentacji Cloud Standards
• posiadasz umiejętność pracy i znajomość usług w chmurze (Azure, Google Cloud)
• rozumiesz podstawowe koncepcje i praktyki DevOps
• znasz oraz rozumiesz komponenty infrastruktury on-premises i wiesz, jak integrować usługi chmury publicznej ze środowiskami on-premises, w szczególności w warstwie sieciowej oraz funkcjonalnej (hybrydowe środowiska składowania danych, środowiska baz danych, archiwizacja danych i inne)
• masz szeroką wiedzę o narzędziach, wykorzystywanych do automatyzacji procesu tworzenia wzorcowych środowisk, konfiguracji środowisk oraz automatyzacji wdrożeń aplikacji (np. Jenkins, Bitbucket, Azure DevOps, Terraform)

Mile widziana:

• znajomość Terragrunt
• posiadanie certyfikatów potwierdzających zdobyte tytuły w obszarze Azure (np. AZ-103, AZ-104, AZ-303, AZ-304).
• znajomość: GitLab, Artifactory, Nexus, Prometheus, API. Packer.

Proponujemy:

• Pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 000 pracowników,
• Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę,
• Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
• Cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance.

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.
Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (siedziba w Warszawie).
Wymiar godzin: Pełny etat.
Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.