Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Inżyniera DevOps .Net.

Wymagania:

• Znajomość i doświadczenie w pracy z WIN Server 2012(must) i WIN Server 2019/2022(optional):
  podstawowa konfiguracja: użytkownicy, grupy, uprawnienia, instalcja usług, schedullery, hasła, certyfikaty do szyfrowania, setup ssh, podstawowa znajomość poleceń systemowych od strony użytkownika / operatora,
• Instalacja i konfiguracja komponentów: .NET, IIS, MSSQL
• Średniozaawansowany poziom w zakresie powershell
• Podstawowa znajomość architektury Linux RHEL i konfiguracji OS: grupy, użytkownicy, uprawnienia, struktura katalogów OS, hasła, certyfikaty do szyfrowania, setup ssh,
• Podstawowa znajomość poleceń systemowych od strony użytkownika / operator
• Instalacja i konfiguracja komponentów np.: Apache, Tomcat, DockerEngine, PostgreSQL, MySQL, Ansible
• Średniozaawansowany języki / skrypty: python, bash,
• Znajomość zagadnień i systemów wspierających proces wytwórczy oprogramowania:
  CIntegration, CDeployment: GIT, BITBUCKET, SVN (opcional: TeamCity, Sonarqube)
• Znajomość frameworków automatyzujących deployment: Chef, Puppet, Octopus, Ansible i inne,
• Znajomość narzędzi klasy manedżer pakietów: nugget, chocolatey, npm, inne

Mile widziana znajomość:

• Wskazana ogólna znajomość rozwiązań chmurowych dostępnych w Azure i/lub GCP,

Proponujemy:

• Pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 000 pracowników,
• Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
• Cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance.

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.
Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (siedziba na Warszawskiej Woli).
Wymiar godzin: Pełny etat.
Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.