Szukamy super człowieka do zespołu SCRUMowego, a konkretniej Project Managera

Wymagania / profil:

• Wykształcenie techniczne,
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów przekrojowych w organizacji, angażujących wiele jednostek,
• Doświadczenie w projektach wdrożeniowych z obszaru ECM, BPM, projektów procesowych,
• Doświadczenie w projektach z działami finansowymi,
• Doświadczenie w koordynacji zbierania wymagań biznesowych i technicznych oraz koordynacji testów,
• Doświadczenie w zarządzaniu relacją z wymagającym dostawcą,
• Umiejętności komunikacyjne na różnych szczeblach zarządczych,
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów w zwinnych metodykach,
• Proaktywne podejście, wysoka skuteczność działań,
• Znajomość narzędzi Jira, Confluence, MS Project,
• Angielski na poziomie komunikatywnym,
• Znajomość narzędzi OCR – mile widziana,
• Znajomość MS SQL – mile widziana.

Zakres obowiązków:

• Koordynacja ustalania zakresu prac,
• Monitorowanie statusów prac,
• Zarządzanie harmonogramie,
• Koordynacja prac na wszystkich szczeblach projektowych,
• Zarządzanie budżetem,
• Koordynacja zbierania wymagań biznesowych,
• Koordynacja testów,
• Prowadzenie dokumentacji projektowej,
• Koordynacja wdrożeń,
• Zarządzanie interesariuszami,
• Zarządzanie relacjami z dostawcą,

Klient:

• Ogromne IT (około 1500 osób),
• Współpraca na lata – jeśli stawiasz na rozwój to to jest idealne miejsce,
• Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• Panuje atmosfera na tyle luźna na ile to możliwe, bez niepotrzebnej presji, brak terminów “na wczoraj”, duży szacunek do work- life balance.

Rekrutacja jest jednoetapowa a feedback zapewniamy w ciągu kilku dni od przesłania CV
Współpraca przewidziana jest w formie hybrydowej – na dwa tygodnie pracy spotkasz się jeden raz w biurze z Zespołem (siedziba w Warszawie, w bardzo dogodnej lokalizacji)
Wymiar godzin: Pełny etat
Finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy