Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Programisty testów automatycznych.

Zakres obowiązków: 

• projektowanie i tworzenie narzędzi/procesów wspierających automatyzację testów
• wsparcie w instalację i konfiguracji narzędzi do automatyzacji testów
• projektowanie, tworzenie, przeprowadzanie i utrzymanie testów automatycznych oprogramowania
• zarządzanie, tworzenie i utrzymanie skryptów w formie automatyzacji
• analiza biznesowa z klientem oraz wybór scenariuszy do testów regresji,
• weryfikację jakości skryptów automatycznych (Review) i dokumentacji testowej dostarczonej przez inne osoby z zespołu,
• trzymanie repozytorium dokumentacji testowej i artefaktów testowych
• monitoring i optymalizację procesu automatyzacji testów
• tworzenie i zarządzanie środowiskami do testów automatycznych,
• przygotowywanie danych testowych, Tworzenie zaślepek, mock”ów,
• współpracę z developerami, innymi osobami zajmującymi się automatyzacją testów oraz klientem biznesowym.

Oczekiwania:

• min. 3 letnie doświadczenia w obszarze testowania i automatyzacji testów
• znajomości języków programowania: JAVA lub C#, HTML, JavaScript, TypeScript, Angular
• znajomości relacyjnych baz danych i języka SQL
• znajomości wybranych narzędzi (Selenium, Protraktor, Jenkins, TeamCity, SoapUI, Środowiska IDE, JMetter, GIT, Bitbucked, inne),
• znajomość metodyk analizy wymagań użytkownika,
• znajomość metodyk projektowania systemów,
• znajomość procesów związanych z testami manualnymi oprogramowania,
• dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole oraz z właścicielem biznesowy.

Proponujemy:

• pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 000 pracowników,
• stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę,
• okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
• cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance.

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.
Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (siedziba w Łodzi).
Wymiar godzin: Pełny etat.
Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.