Oferty pracy

Zarządzanie cudzymi kompetencjami obliguje nas do stałego podnoszenia poziomu jakości własnych usług. Wyzwania są naszą pasją.
https://www.goldenoreitc.pl/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_14.png
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Oferty pracy

2023-01-11

SPECJALISTA ZARZĄDZANIA LICENCJAMI

Aktualne
Full time, Warszawa, Zdalnie
Opublikowano 3 tygodnie temu

   

Szukamy super człowieka do zespołu SCRUMowego, a konkretniej Specjalistę zarządzania licencjami

Wymagania:

  •  Minimum 5 lat na podobnym stanowisku.
  •  Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: informatyczny, techniczny lub pokrewny.
  •  Wiedza z zakresu technologii informatycznych.
  • Znajomość zasad licencjonowania oprogramowania takich producentów jak Microsoft (platforma desktop, serwerowa Office 365, Azure), Oracle, IBM, RedHat, VMware.
  • Dobra znajomość języka angielskiego.
  • Wiedza z zakresu ewidencji WNiP (Wartości Niematerialnych i Prawnych),

Mile widziane:

  • Doświadczenie w zakresie narzędzi do monitorowania i zarządzania licencjami w dużych przedsiębiorstwach w szczególności obsługa i korzystanie z platformy Snow Software
  •  Bardzo dobra organizacja pracy oraz zdolności analizy i planowania,
  •  Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  •  Wysokie poczucie odpowiedzialności (rzetelność, obowiązkowość, uczciwość),
  •  Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i odporność na stres,
  •  Otwartość na zmiany i elastyczność.

Dodatkowe atuty:

  •  Doświadczenie w zakresie uczestnictwa a audytach oprogramowania, oraz self audytów
  •  Ważny certyfikat CSAM (Ceritified Software Asset Manager) · Ważny certyfikat Snow Implementation Project Manager oraz Snow Technical Consultant. · Ważny certyfikat AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals oraz MS-900 Microsoft 365 Fundamentals.

Klient:

  • Ogromne IT (około 1500 osób),
  • Współpraca na lata – jeśli stawiasz na rozwój to to jest idealne miejsce,
  • Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
  • Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
  • Panuje atmosfera na tyle luźna na ile to możliwe, bez niepotrzebnej presji, brak terminów “na wczoraj”, duży szacunek do work- life balance.

Rekrutacja jest jednoetapowa a feedback zapewniamy w ciągu kilku dni od przesłania CV
Współpraca przewidziana jest w formie hybrydowej – na dwa tygodnie pracy spotkasz się jeden raz w biurze z Zespołem (siedziba w Warszawie, w bardzo dogodnej lokalizacji)
Wymiar godzin: Pełny etat
Finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy

 

Cechy oferty pracy

StanowiskoJOBS

Aplikuj online

Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.
Podziel się