Oferty pracy

Zarządzanie cudzymi kompetencjami obliguje nas do stałego podnoszenia poziomu jakości własnych usług. Wyzwania są naszą pasją.
https://www.goldenoreitc.pl/wp-content/uploads/2020/08/floating_image_14.png
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Oferty pracy

2022-10-11

SPECJALISTA ZARZĄDZANIA LICENCJAMI

Aktualne
Full time, Hybrydowo, Warszawa, Zdalnie
Opublikowano 4 miesiące temu

   

Dla Klienta z branży finansowej poszukujemy Kandydata na stanowisko Specjalista zarządzania licencjami

  • Oczekiwania:
    – Minimum 3 lata na podobnym stanowisku.
    – Wiedza z zakresu technologii informatycznych.
    – Znajomość zasad licencjonowania oprogramowania takich producentów jak Microsoft (platforma desktop, serwerowa Office 365, Azure), Oracle, IBM, RedHat, VMware.
    – Dobra znajomość języka angielskiego.
    – Wiedza z zakresu ewidencji WNiP (Wartości Niematerialnych i Prawnych),
    Mile widziane:
    – doświadczenie w zakresie narzędzi do monitorowania i zarządzania licencjami w dużych przedsiębiorstwach w szczególności obsługa i korzystanie z platformy Snow Software
    – Bardzo dobra organizacja pracy oraz zdolności analizy i planowania,
    – Łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
    – Wysokie poczucie odpowiedzialności (rzetelność, obowiązkowość, uczciwość),
    – Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach i odporność na stres,
    – Otwartość na zmiany i elastyczność.
    Dodatkowe atuty:
    – Doświadczenie w zakresie uczestnictwa a audytach oprogramowania, oraz self audytów
    – Ważny certyfikat CSAM (Ceritified Software Asset Manager) · Ważny certyfikat Snow Implementation Project Manager oraz Snow Technical Consultant. · Ważny certyfikat AZ-900 Microsoft Azure Fundamentals oraz MS-900 Microsoft 365 Fundamentals.

Proponujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę,
  • Możliwość współpracy z wyjątkowymi specjalistami z dużym doświadczeniem w swoich dziedzinach,
  • Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: koleżeństwo, otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
  • Staramy się pracować w duchu Agile, co rozumiemy jako: ciągłe doskonalenie, efektywną współpracę i stosowanie podejścia empirycznego podczas rozwoju wytwarzanych produktów,
  • Wspieramy kulturę kreatywności – programiści czynnie uczestniczą w kreowaniu rozwiązań, mają realny wpływ na to co będzie implementowane.

Klient:

  • Ogromne IT (około 1500 osób),
  • Współpraca na lata – jeśli stawiasz na rozwój to to jest idealne miejsce,
  • Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
  • Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
  • Panuje atmosfera na tyle luźna na ile to możliwe, bez niepotrzebnej presji, brak terminów “na wczoraj”, duży szacunek do life work banance.

Rekrutacja jest jednoetapowa a feedback zapewniamy w ciągu kilku dni od przesłania CV.
Współpraca przewidziana jest w formie hybrydowej – na dwa tygodnie pracy spotkasz się jeden raz w biurze z Zespołem (siedziba na Warszawskiej Woli)
Wymiar godzin: Pełny etat
Finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy

Cechy oferty pracy

StanowiskoJOBS

Aplikuj online

Wymagany jest prawidłowy adres e-mail.
Wymagany jest poprawny numer telefonu.
Podziel się