Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko testera.

Zakres obowiązków:

• opracowywanie i utrzymanie scenariuszy i planów testowych,
• testowanie funkcjonalne aplikacji (android, iOS) i backendu,
• raportowanie błędów,
• bezpośrednia współpraca w ramach zespołu developerskiego,
• aktywne uczestnictwo w projektowaniu rozwiązań,

Wymagania:

• minimum 2 lata doświadczenia jako tester manualny,
• doświadczenie w samodzielnym planowaniu, wykonywaniu i raportowaniu testów manualnych,
• podstawowa znajomość procesów wytwarzania oprogramowania,
• dobra znajomość Jira i Confluence,
• doświadczenie w czytaniu i analizie logów,
• dobra organizacja pracy własnej,
• doświadczenie we współpracy z zespołem developerskim, biznesowym, interesariuszami,

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy z metodyką Agile (Scrum),
  znajomość narzędzi do automatyzacji testów aplikacji mobilnych,
• znajomość zapytań SQL,
• znajomość zagadnień z zakresu bezpieczeństwa aplikacji mobilnych,

Proponujemy:

• pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 500 pracowników,
• stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę,
• okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
• cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance.

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.
Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (siedziba w Warszawie).
Wymiar godzin: Pełny etat.
Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.