Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Programisty testów automatycznych regulara.

Zakres obowiązków:

• projektowanie i tworzenie narzędzi/procesów wspierających automatyzację testów
• projektowanie, tworzenie, przeprowadzanie i utrzymywanie testów automatycznych oprogramowania
• zarządzanie, tworzenie i utrzymywanie skryptów w formie automatyzacji
• wsparcie w instalacji i konfiguracji narzędzi do automatyzacji testów
• tworzenie i zarządzanie środowiskami do testów automatycznych
• analiza biznesowa z klientem oraz wybór scenariuszy do testów regresji
• weryfikacja jakości skryptów automatycznych (Review) i dokumentacji testowej
• trzymanie repozytorium dokumentacji testowej i artefaktów testowych
• monitoring i optymalizacja procesu automatyzacji testów
• współpraca z developerami, innymi osobami zajmującymi się automatyzacją testów oraz klientem biznesowym

Wymagania:

• min. 3-letnie doświadczenie w obszarze testowania i automatyzacji testów
• znajomość C#, HTML, JavaScript, TypeScript
• znajomość TeamCity, GIT, Bitbucket, środowiska IDE, Appium, i inne
• znajomość relacyjnych baz danych i SQL
• znajomość narzędzi do testów API, np. Postman
• metodyki analizy wymagań użytkownika
• metodyki projektowania systemów
• znajomość procesów związanych z testami manualnymi oprogramowania
• dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole oraz z właścicielem biznesowym.

Mile widziane:

• doświadczenie z projektowaniem testów aplikacji mobilnych, znajomość i doświadczenie przy rozwoju aplikacji mobilnych, a w szczególności w technologiach Xamarin, MAUI.

Proponujemy:

• pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 500 pracowników
• okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą
• różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii
• dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju
• cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.

Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (siedziba w Warszawie).
Wymiar godzin: Pełny etat.

Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.