Dla klienta z branży bankowej poszukujemy kandydata na stanowisko Programista testów automatycznych.

Jeśli:

• Posiadasz minimum 2 lata doświadczenia w przygotowywaniu automatycznych testów UI
• Wiesz czym jest proces SDLC i jaką rolę w nim pełni Tester
• Znasz JavaScript / TypeScript, a SOLID, KISS, DRY nie są Ci obce
• Znasz framework testowy Puppeteer / Playwright
• Posiadasz umiejętność testowania REST/SOAP API
• Relacyjne bazy danych nie są Ci obce i wiesz jak wyciągnąć z nich potrzebne dane
• Możesz pochwalić się znajomością narzędzi do zarządzania testami (np. Azure Test Plans, XRay) i zadaniami (Azure Boards, Jira)
• Umiesz zarządzać system wersji, np. GIT
• Znasz dobre praktyki w procesie zapewnienia jakości, np.: Page Object Pattern.

Najważniejsze obowiązki obejmują:

• Projektowanie, tworzenie i utrzymanie testów automatycznych dla aplikacji webowych,
• Realizację testów eksploracyjnych w celu zidentyfikowania problemów z UX i użytecznością oprogramowania
• Rozwój i współtworzenie procesu zapewnienia jakości w ramach zespołu,
• Wspieranie zespołu w cyklicznych przeglądach kodu,
• Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji testów do zaprojektowanych rozwiązań,
• Zarządzanie środowiskami do testów automatycznych,
• Przygotowywanie danych testowych, mock’ów, raportów,
• Bycie zaangażowanym członkiem zespołu SCRUMowego

Z jakimi technologiami i narzędziami się u nas spotkasz:

• Development: JavaScript / TypeScript, Playwright, React
• Komunikacja: SOAP, REST
• Kontrola wersji: Git – Atlassian Bitbucket / Azure Repos
• CI/CD: PowerShell, TeamCity, Artifactory
• Środowiska: Windows Server
• Bazy Danych: Microsoft SQL Server
• Narzędzia: SoapUI, Postman, Swagger, Splunk
• Zarządzanie projektami i dokumentacją: JIRA, Confluence

Proponujemy:

• Pracę w banku, który posiada jeden z największych działów IT w Polsce – ok. 1 500 pracowników,
• Okazja do współpracy z doskonałymi specjalistami, którzy bardzo chętnie dzielą się wiedzą,
• Różnorodność narzędzi zapewnia rozwój i brak monotonii,
• Dobra atmosfera w zespole – istotne są dla nas takie wartości jak: otwartość, szacunek, wzajemna pomoc i wsparcie w rozwoju,
• Cenimy pasje naszych pracowników, dlatego u nas doświadczysz work-life balance.

Stabilne warunki zatrudnienia – oferta zakłada długofalową współpracę w oparciu o B2B lub UoP.

Współpraca jest w formie hybrydowej – raz na dwa tygodnie pracy spotkasz się w biurze z zespołem (siedziba w Warszawie).
Wymiar godzin: Pełny etat.

Rekrutacja jest jednoetapowa, finalny feedback w ciągu 1 tygodnia od rozmowy.